こどもの職場参観日等 取組発表会
本セミナーは、盛況のうちに終了しました。
ご来場ありがとうございました。
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）は，優秀な人材を確保し，働く意欲を高めて，能力や生産性向上に貢献する新たな経営戦略として注目されています。こうした中，企業がワーク・ライフ・バランスを推進するためには，多様な価値観を認めあうとともに，各人のライフスタイルに合った働き方を受容でき る職場風土を作ることが重要です。今回，「こどもの職場参観日」等の取組をきっかけに，働きやすい職場の風土づくりを実施した企業の取組をご紹介します。 皆さんも，ワーク・ライフ・バランスが実現した活気ある職場づくりを目指しませんか。
取組事例紹介
こどもの職場参観日のほか，社会的取組※を実施した企業の事例をご紹介します。
※従業員のワーク・ライフ・バランスを推進する取組または地域社会との相互交流を図る取組
- 有限会社三喜
- 株式会社ショウエイ
- 社会福祉法人世羅町社会福祉協議会
- 株式会社Ｂｅｅ－Ｈｉｖｅ
- 福々庵西広島店
- 株式会社不二ビルサービス
- 株式会社ぷらねっと広島支社
パネルディスカッション
企業がワーク・ライフ・バランスを進めるメリットやその方法について，「こどもの職場参観日」を実施した企業と一緒に考えます。
- 株式会社ハーストーリィプラス
代表取締役 さとうみどり氏 - 株式会社虎屋本舗
代表取締役社長 高田信吾氏 - 医療法人永和会
専務理事 中田基晴氏 - ［コーディネーター］山極清子氏
会場マップ
お申し込み・お問い合わせ
参加は、ホームページからお申し込みいただけます。
（受付は終了しました）
申し込み締め切り／10月31日（月）
［事務局］株式会社アシスト TEL 082-545-5222
主催
広島県
後援
広島労働局，連合広島，広島県経営者協会，広島市，広島県労働協会，広島商工会議所，福山商工会議所，広島県中小企業団体中央会，広島県商工会連合会
